中工网讯 “我们欧派家居公司有4.0智能制造车间，目前订单已经排到5月，非常需要懂得数控智能技术的人才。我们企业有很好的留才育才的环境，薪酬十分优厚，暑期有职工子女托班！”连日来，江苏省无锡市惠山区2024年“春风行动暨就业援助月”专项行动大型招聘会相继在全区7个镇（街道）举行，各大企业抢才心切，卖力吆喝。
当前，正值年后企业复工复产、抢抓首季“开门红”的关键时期，用工量与订单量基本实现双正增长，每一场招聘会都有将近2000个岗位虚位以待，吸引了众多求职者借此开启自己的“飞驰人生”。为了帮助求职者更快地上岗，全区人社、工会等部门年前就进行了前置用工需求调查，及时通过网站、海报、微信群、朋友圈、公众号等平台向社会发布相关岗位信息。招聘会现场，组织方还推出“就业巴士”，载着求职者们来到产业园区，走进有意向签约的企业直观感受岗位环境。为了让不能到达现场的求职者也能及时了解岗位信息，每一场招聘会都设立微信视频号直播间，带岗主播奔走在各个企业展位，替广大求职者向参加招聘会企业负责人询问岗位细节，帮助求职者在线精准匹配合适的岗位，平均每场直播在线求职人员2000人以上。
值得一提的是，今年的招聘会上，“数字技工”成为各家企业争抢的“香饽饽”，有智能制造类企业相关工作经历的和智能制造相关技术的求职者完全不愁“嫁”，一场招聘会下来能收到好几份来自不同企业的签约意向书，薪酬更是高出一般岗位一大截。近年来，惠山区大力推进“智造强区”建设，实施“鹏程计划”加速实现新型工业化转型，大力发展新质生产力，越来越多的企业特别是传统制造业在智能化改造、数字化转型上迈出坚实步伐。惠山区总工会紧密服务全区智能制造大发展对基础性数字技工人才需求，会同人社部门打造数字工匠学院，举办工业机器人系统操作员竞赛，通过系列有力举措全力服务惠山企业和职工乘数而上、以数赋能、逐数兴业。
（江苏工人报通讯员 徐长波）
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