事件提要：如果一个人投到A公司是B职位，HR有可能会针对简历上的信息给匹配到更适合的C职位发出面试邀请吗？你是否有这样的经历呢？
解读：这种情况其实是有可能发生的。前提是该公司有其他更适合你且急缺人的岗位，而你所投的岗位本身也有其他更适合的候选人，并且这两个岗位之间跨度不大。通常HR在考虑匹配到其他岗位时，也会询问该求职者的意愿，确认意愿后再推送给相关部门筛选和面试。
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