网友提问：我在这家公司工作了3年。公司要更换新的系统，但上层并没有计划好如何交替，就要急着上新系统，而旧系统的数据与新系统重复，所以从上一年年底开始我一直在加班，就为了清理旧数据。工作量巨大，公司又不肯请人，无奈之下我只有选择离职，但找工作时不知该怎样回答离职原因？
专家：任何工作都有可能会面临艰巨的或者突发性的任务从而产生巨大压力的情况，所以如果仅以压力大为离职理由，会让面试官对你产生不能抗压、能力不足、为了躲避问题而跳槽的印象。回答离职原因时，要让面试官觉得你是有计划地跳槽，而不是对困难的临阵脱逃。
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