为更好地促进平谷籍应届高校毕业生就业，平谷区启动2024年高校毕业生就业服务攻坚行动，以未就业平谷籍应届高校毕业生、困难家庭毕业生为重点，通过一系列针对性强、覆盖面广的措施，搭建高校毕业生与就业岗位之间的桥梁，促进高校毕业生更加充分、更高质量就业。 经摸排统计，2024年平谷籍应届高校毕业生2456人，尚有597人处于离校未就业状态。平谷区人社局主动对接区国资委，协调国有企业释放更多优质岗位。根据国有企业岗位需求，对未就业高校毕业生所学专业进行分类，精准匹配岗位。特别是针对物流、农科创等重点领域企业，加大岗位开发力度，同时引导高校毕业生树立多元化就业观念，鼓励他们到高大尚平谷建设最需要人才的地方去。
除国有企业系统招聘一批外，还通过行政事业单位招录一批、灵活就业政策保障一批、鼓励创业扶持带动一批等十个一批，最大限度开发就业岗位吸纳高校毕业生回区就业。
平谷区人社局高度重视困难家庭毕业生的就业工作，联合区民政局、区残联建立困难家庭毕业生就业三方联动机制，对已掌握的低保、身患残疾毕业生实施“一生一策”“一生一表”私人订制式服务，提供一对一的就业指导和心理支持。
就业服务攻坚行动已经打响，平谷区人社局将积极落实《关于引导和鼓励平谷籍应届高校毕业生回区就业的若干措施》《平谷区应届高校毕业生就业创业政策服务包》《平谷区青年就业创业若干措施》等政策，做大供给端稳岗位，做实政策端强保障，做优服务端促对接，确保高校毕业生就业率达到95%以上，困难家庭毕业生100%实现就业。
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