为贯彻落实《北京市人力资源和社会保障局关于开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知》，推动密云区高校毕业生高质量就业，搭建广大用人单位和毕业生之间双向选择的“一站式”就业平台，密云区人社局人才服务科，以“一对一”“点对点”的靠前服务，逐步形成“靶向就业”新形态。
8月5日13:30分，北京华路捷公路工程技术咨询有限公司和高岭镇的毕业生来到密云区人社局市场招聘大厅进行“一对一”面试。双方就公司发展、岗位要求、薪资待遇、晋升路径等方面进行了详细沟通，并现场约定了入职实习时间。
目前，正是毕业生就业爬坡攻坚期。7月下旬，接收到市局下发的密云区未就业毕业生实名制名单后，通过区、镇（街道）、村“三级联动”的就业机制，人才服务科第一时间对离校未就业毕业生进行逐一摸底，根据毕业生的就业意向、毕业院校、学历、专业、家庭类型等情况建立明细台账。通过持续举办专场招聘会、直播带岗、就业指导公开课、一对一精准帮扶等系列就业服务活动，营造积极向上的就业环境，确保高质量完成密云区高校毕业生就业工作。
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